Kreative rammer er ikke bare vigtige omgivelser for mødet – de kan også inspirere til udviklingen af selve mødeindholdet. Netop det har vi talt med Finansforbundet om, efter de havde glæden af at inddrage HUONEs lokaler i deres planlægning og afvikling af deres netværksmøde.
Finansforbundet er Danmarks største største fagforening for ansatte inden for det finansielle område og har flere gange gæstet HUONE Copenhagen. I denne samtale har vi talt med proceskonsulent, Camilla Striib Wollny-Jensen, og hendes medfacilitator, Kristina Sehested, om, hvorfor HUONEs lokaler var det helt rette match for dem.
I interviewet kan du læse mere om:
- Hvilke af HUONEs lokaler, Finansforbundet havde gavn af
- Hvordan lokalerne inspirerede deres mødeindhold
- Hvad kreative rammer kan gøre for innovation
Billede: Finansforbundet afholdt netværksmøde i HUONE Copenhagens populære lokale og helt eget vikingeskib, Viking, passende for op til 40 personer.
I har været i vores lokaler ‘Block’, ‘HUT’, ‘Viking’ og ‘Ferris Wheel’. Hvad gjorde særligt indtryk ved dem?
“De er flotte, indbydende og man bliver bare i så godt humør, når man træder ind i lokalet. Mødedeltagerne oplevede et break fra vante mødelokaler, hvilket inspirerede til at tænke og være kreativ.”
Hvordan var samspillet mellem mødelokalernes temaer og tilrettelæggelsen af jeres mødedag?
”Godt. Vi lod mødelokalerne inspirere til facilitering af dagens program. Helt konkret skulle deltagerne slutte dagen med en præsentation og lade sig inspirere af lokalet. Vi endte dagen med at være på tour de chambre i de forskellige lokaler til fernisering på deres fremlæggelse af løsning på selvvalgte problemstilling. Alle grupper havde inddraget rummet som en del af deres præsentation.”
Hvad giver det jeres team at komme ud at holde møder et sted som HUONE?
Tid til fordybelse og et refleksionsrum samt styrkelse af netværk.
Har I nogle gode råd til andre organisationer, der gerne vil have mere ud af deres mødedag?
Sceneforandring kan være et vigtigt element, hvis vi skal være innovative og fordybe os i et givtigt refleksionsrum. Og så styrker det fællesskab og netværk. Et godt råd er, at man tænker rammerne ind i program og bruger den mulighed kreativt til at være innovative på afstand fra dagligdagens arbejdsplads og “drift”.