Drop ikke julefrokosten 2021! Så er vi her igen. Det virker som déjà vu…(bare en smule). Mange tænker over, hvad de skal gøre med julesæsonen 2021 i takt med usikkerheden om fortsatte restriktioner. Vi hører dig! For at hjælpe med udfordringen deler vi her fire grunde til, hvorfor du stadig skal arrangere en julefrokost i år.
“Vi havde en virtuel sommerfest og julefrokost i 2020. I år var sommerfesten stadig i virtuelt format. Vi er en stor virksomhed, så det er forståeligt. Jeg kender også dem, som har planlagt events, brugt en del tid og ressourcer på det, og det værdsætter jeg virkelig. Jeg savner dog at være i festligt lag, at grine, spise god mad sammen, danse.. alt det der.” – en kunde hos HUONE
4 grunde til, at du ikke skal droppe julefrokosten 2021
- Genvæk følelsen af at høre til
- Team-building
- Mulighed for at takke alle ansigt til ansigt
- På tide med fest og farver
1. Genvæk følelsen af at høre til
Vi deler alle ønsket om at være en del af et team. Mange har haft fjernarbejde over længere perioder, og nogle har måske endda brug for at føle sig som del af teamet igen. Måske arbejder du hele tiden sammen med andre, men møder dem kun over skærmen. Nogle arbejder meget selvstændigt i deres hverdag og har derfor måske ikke talt med så mange i løbet af det seneste år. Uanset situation kan fjernarbejde få en til at føle sig distanceret fra ens kollegaer og team. Et arrangement som en julefrokost er en perfekt mulighed for at minde alle om, at de er en del af teamet, sjove, gode at arbejde sammen med og inspirerende selskab!
2. Team-building
Vi ved, hvor stor en indsats dette år har krævet for virksomhederne og deres ansatte; virtuel team-building, virtuelle icebreakers, virtuelle afterwork drinks er blot nogle af eksemplerne. Der er dog intet, der slår at være samlet i samme rum. At kunne tale med nogen i afslappede omgivelser efter 16+ måneders kommunikation over skærmen gør en kæmpe forskel.
Du kan arrangere en julefrokost for dit team i stedet for en for hele virksomheden. Når du arrangerer det i mindre fora, for eksempel en fest for din afdeling, dit projektteam osv. vil det faktisk gøre eventet mere intimt, og måske mindre skræmmende, hvilket også kunne booste den overordnede tilfredshed med festen.
3. Mulighed for at takke alle ansigt til ansigt
At modtage en tak per mail er rart, men det er meget bedre, hvis det sker ansigt til ansigt. Få dine kollegaer til at føle sig endnu mere værdsatte ved at skabe øjenkontakt in person. Vi lover, at det vil have en større effekt med en fest for virksomheden på et rigtigt venue, og det er også en mulighed for at fejre de ansatte, som har taget en ekstra tørn igennem disse udfordrende tider.
En prisuddeling kan let integreres i firmaets julefrokost. Det er en særlig form for værdsættelse, og en lille gave kan også arrangeres. Vi opfordrer dig til at tænke ud af boksen med gaverne! For eksempel kan du give et gavekort til en klatretur til Årets Salgsperson, hvis du ved, de er eventyrlystne.
4. Det er på tide med fest og farver!
Lad os være ærlige. Det er på tide at hoppe ud af træningsbukserne og i festtøjet. Vidste du, at “hvad skal jeg tage på til julefrokosten” er et meget populært spørgsmål i Google-søgninger hvert år? I år er det måske endda endnu mere populært, fordi vi har længtes efter fest og farver. At gøre noget ekstra ud af vores tøj gør os gladere. Hvis det motiverer dig at tage arbejdstøjet på, når du har en arbejdsdag hjemme, så løfter det nok også feståndehumøret at tage dit stiveste puds på.
